پیوست

اقدامات ویژه میلاد علم و دانایی

به مناسبت میلاد با سعادت حضرت رسول اکرم (ص) و حضرت امام جعفر صادق (ع) و با هدف تبدیل این مناسبت فرخنده به فرصتی برای تقویت فرهنگ پژوهش نشاط علمی ایده پردازی مسئله محوری و اثرگذاری در دانشگاه آزاد اسلامی مجموعه اقدامات ویژه زیر پیشنهاد میشود.


الف) ستاد معاونت تحقیقات فناوری و نوآوری

1. طراحی «نهضت نشاط پژوهشی دانشگاه»

چارچوبی برای تقویت انگیزه مشارکت خلاقیت و امید در میان اعضای هیئت علمی پژوهشگران و دانشجویان طراحی و زمینه اجرای آن در استانها و واحدهای دانشگاهی فراهم شود.

2. راه اندازی «باشگاه ایده های تحول»

بستری برای دریافت ارزیابی و حمایت از ایده های جدید اعضای هیئت علمی دانشجویان و فناوران در حوزه های اولویت دار دانشگاه ایجاد شود.

3. بازنگری شاخص های موفقیت پژوهش

در کنار شاخص های علمی شاخص هایی همچون حل مسئله اثر گذاری تجاری سازی همکاری های بین رشته ای جذب، سرمایه و خلق ارزش اقتصادی و اجتماعی در ارزیابی و سنجش موفقیت های پژوهشی تقویت شود.

4. معرفی «قهرمانان پژوهش و نوآوری»

تجربه های موفق و همچنین تجربه های ارزشمندی که به یادگیری و نوآوری منجر شده اند در سطح دانشگاه شناسایی، مستند سازی و روایت شوند تا فرهنگ الگوسازی و انگیزه آفرینی توسعه یابد.


ب) اقدامات رؤسای محترم استانها

1. اجرای طرح «یک استان چند مسئله امید آفرین»

هر استان چند مسئله واقعی و اثرگذار را انتخاب نموده و ظرفیت های پژوهشی و فناورانه خود را برای ارائه راه حل های عملی و قابل اجرا در مسیر حل آن مسئله بسیج نماید.

2. برگزاری «نشست آزاد ایده و مسئله»

در هر استان نشست هایی غیر رسمی صمیمی و مسئله محور با حضور استادان پژوهشگران دانشجویان و فناوران برگزار شود؛ بدون تشریفات اداری و با هدف شنیدن ایده ها دغدغه ها و پیشنهادهای جدید.

3. شناسایی محققان فناوران و نوآوران تحول آفرین

فناوران و نوآورانی که علاوه بر تولید علم در زمینه هایی همچون حل مسئله توسعه فناوری کارآفرینی شبکه سازی یا اثر گذاری اجتماعی موفق بوده اند، شناسایی و معرفی شوند.

4. ایجاد شبکه «استاد - دانشجو - صنعت»

حداقل پنج تا ده پروژه مشترک میان دانشگاه و یکی از صنایع یا دستگاه های اجرایی استان بسته به ابعاد و اندازه استان تعریف شود که خروجی آن راه حل هاب مشخص برای یک مسئله واقعی باشد.


ج) اقدامات مدیران اکوسیستم تحقیقات فناوری و نوآوری

1. ایجاد «محیط ایده پذیر»

هر مدیر سازوکاری ساده شفاف و در دسترس برای دریافت و بررسی ایده های اعضای مجموعه خود ایجاد کند.

2. تشکیل تیم های میان رشته ای

برای مسائل پیچیده تیم هایی متشکل از رشته ها و تخصص های مختلف تشکیل شود تا با بهره گیری از ظرفیت های مکمل از نگاه های جزیره ای فاصله گرفته شود.

3. تبدیل مسئله به پروژه

هر مرکز سرا آزمایشگاه یا مجموعه فناورانه حداقل پنج مسئله واقعی را انتخاب و برای آن پروژه ای مشخص با خروجی قابل سنجش تعریف کند.

4. روایت تجربه

تجربه های موفق و ناموفق پژوهشی و فناورانه مستندسازی و با دیگر واحدها و مجموعه های دانشگاه به اشتراک گذاشته شود تا زمینه یادگیری سازمانی و انتقال تجربه فراهم گردد.

خروجی مورد انتظار

در این مناسبت فرخنده هدف ما صرفاً برگزاری یک برنامه فرهنگی یا ارسال یک پیام تبریک نیست.

هدف آغاز یک حرکت فرهنگی برای زنده تر شاداب تر و اثر گذارتر کردن محیط پژوهش در دانشگاه آزاد اسلامی است.

از این رو انتظار می رود هر استان و هر مجموعه از اکوسیستم تحقیقات فناوری و نوآوری حداقل پنج اقدام ملموس عملیاتی و قابل ارزیابی در مسیر زیر طراحی و اجرا نماید

ایجاد انگیزه -» تولید ایده -» حل مسئله -» توسعه فناوری -» خلق ارزش -» اثرگذاری

این حرکت میتواند نقطه آغازی برای تقویت فرهنگ پرسشگری ایده پردازی همکاری تجربه گرایی یادگیری و اثر گذاری در دانشگاه آزاد اسلامی باشد.

معاونت تحقیقات فناوری و نوآوری دانشگاه آزاد اسلامی